Bevezetés: A fenntarthatóság emberközpontú megközelítése

A fenntarthatóság nem csupán technológiai fejlesztésekről vagy környezetbarát megoldások bevezetéséről szól. A valódi változás embereken keresztül valósul meg, akik képesek átgondolt döntésekkel, zöld szemlélettel alakítani a mindennapokat. A Janker 2001 Kft számára kiemelten fontos, hogy munkatársaink is aktívan részt vegyenek ebben a folyamatban. Ezért elköteleztük magunkat amellett, hogy környezettudatos képzésekkel, folyamatos tájékoztatással és inspiráló programokkal hozzájáruljunk egy fenntartható vállalati kultúra kialakításához.

Bevezetés: A fenntarthatóság kis lépései, nagy hatásai

A fenntarthatóság nem mindig hatalmas, forradalmi változtatásokkal kezdődik. Néha az apró döntések, például az energiahatékony világítás és berendezések alkalmazása, hosszú távon is jelentős hatással lehetnek. A Janker 2001 Kft. büszke arra, hogy az energiahatékonyságot a működésünk alapvető részévé tettük. Ezzel a megközelítéssel nemcsak a költségeinket csökkentjük, hanem környezeti lábnyomunkat is minimalizáljuk, példát mutatva partnereinknek és vásárlóinknak.

Bevezetés: A fenntartható energia jövője

A világ energiaigénye rohamosan növekszik, ugyanakkor egyre nagyobb a nyomás a környezeti terhelés csökkentésére. Az iparágaknak és vállalatoknak meg kell találniuk az egyensúlyt az energiahatékonyság és a fenntarthatóság között. A Janker 2001 Kft felismerte, hogy a megújuló energiaforrásokra való áttérés nemcsak környezetvédelmi, hanem gazdasági szempontból is kulcsfontosságú lépés. Büszkék vagyunk arra, hogy napelemes rendszereink segítségével jelentősen csökkentettük szén-dioxid-kibocsátásunkat és energiafelhasználásunkat, ezzel is hozzájárulva a fenntartható működéshez.

Bevezetés: A mobilitás új korszaka

A közlekedés és szállítás jövője elérkezett: az elektromos autók technológiája nemcsak a fenntartható fejlődés kulcsa, hanem a modern üzleti modell egyik alapköve is. A Janker 2001 Kft büszkén jelenti be, hogy flottánkat elektromos járművekkel bővítettük, ezzel egy újabb lépést tettünk a zéró emisszió és a fenntartható közlekedés felé. Ez a lépés nem csupán környezetvédelmi szempontból jelentős, hanem megerősíti vállalatunk jövőorientált szemléletét, miközben vásárlóink és partnereink számára is példát mutat.

Bevezetés: A közlekedés kihívása a fenntarthatóságban

A közlekedés világszerte a légszennyezés egyik legnagyobb forrása. Az ipari tevékenységeken túl a gépjárművek károsanyag-kibocsátása jelentősen hozzájárul az üvegházhatású gázok koncentrációjának növekedéséhez. Ezért a fenntarthatósági célok elérése érdekében kiemelten fontos, hogy a vállalatok példát mutassanak, és olyan technológiai megoldásokat alkalmazzanak, amelyek csökkentik az ökológiai lábnyomukat. A Janker 2001 Kft ennek tudatában korszerűsítette gépjárműparkját, amely ma már teljes egészében EURO6-os motorral felszerelt járművekből áll.

Ez az előrelépés lehetővé teszi számunkra, hogy csökkentsük károsanyag-kibocsátásunkat, miközben továbbra is hatékonyan látjuk el szállítási és logisztikai feladatainkat.

Bevezetés: Az újrahasznosítás szerepe a fenntarthatóságban

A hulladéktermelés csökkentése és a természetes erőforrások megóvása korunk egyik legnagyobb kihívása. A csomagolóanyagok esetében különösen fontos, hogy környezetbarát alternatívákra váltsunk, hiszen ezek az anyagok a mindennapi élet szinte minden területén jelen vannak. A Janker 2001 Kft felismerte ezt a felelősséget, és elkötelezte magát az újrahasznosított papír használata mellett. Ez a lépés nemcsak környezeti hatásainkat csökkenti, hanem ügyfeleink és partnereink számára is világos üzenetet közvetít fenntarthatósági elköteleződésünkről.

A motivációs levél fontos szerepet játszik az álláskeresési folyamatban. Bár sokan úgy gondolják, hogy az önéletrajz elegendő ahhoz, hogy felkeltsék a munkaadó figyelmét, a motivációs levél lehetőséget ad arra, hogy kifejezd, miért te vagy a legjobb jelölt a munkára. Ez a dokumentum nemcsak bemutatja a szakmai tapasztalataidat és készségeidet, hanem egyediségedet, szenvedélyedet és a vállalat iránti elkötelezettségedet is megmutatja. Az alábbiakban olyan tippeket osztunk meg, amelyekkel kitűnhetsz egy motivációs levél megírásakor, és növelheted az esélyeidet a sikeres karrierépítésre.

Bevezetés: A csomagolás fenntarthatósági kihívása

A csomagolás kérdése az egyik legnagyobb fenntarthatósági kihívás napjainkban. A modern társadalomban mindennaposak az egyszer használatos csomagolóanyagok, amelyek jelentős hulladékterhelést rónak a környezetre. A Janker 2001 Kft felismerte, hogy a fenntartható működéshez elengedhetetlen a csomagolóanyagok mennyiségének minimalizálása, és ennek érdekében innovatív megoldásokat vezetett be. Nemcsak a hulladéktermelés mérséklése volt célunk, hanem példát szeretnénk mutatni ügyfeleinknek, partnereinknek és a vállalati szférának is. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan csökkentettük csomagolási lábnyomunkat.

Manapság a fenntarthatóság nem csupán divatos kifejezés, hanem elengedhetetlenül fontos szemléletmód, amely minden ágazatot és vállalatot érint. A környezetvédelem, a fenntartható működés és az innováció keresése a modern vállalatok alapvető felelőssége. A Janker 2001 Kft felismerte, hogy az ökológiai lábnyom csökkentése nem csak a jövő nemzedékei, hanem már a jelenlegi működés szempontjából is kulcsfontosságú.

Az alábbiakban bemutatjuk azokat a lépéseket és megoldásokat, amelyeket cégünk a fenntartható működés érdekében bevezetett, remélve, hogy másokat is ösztönözhetünk hasonló kezdeményezésekre.

Az elmúlt hétvégén, november 22-én Szentesen valami igazán különleges történt: megnyitottuk legújabb Janker üzletünket, a Somogyi Béla utca 2. szám alatt. Ez a nap nemcsak az új bolt születését ünnepelte, hanem egyben egy összetartó közösség közös pillanata is lett. Hogy még különlegesebbé tegyük a napot, az időjárás is megajándékozott bennünket: az első hó esett, ami megmaradt éjszakára is. Ez ritka csoda az utóbbi években, és mi ezt jó jelnek tekintettük – az új kezdetek ünnepélyes mementójaként.

A modern álláskeresés egyik legfrusztrálóbb élménye, amikor nem kapsz visszajelzést egy állásinterjúról. Hiába voltál felkészült, hiába volt sikeresnek tűnő a beszélgetés, a csend sokszor zavaróbb, mint egy elutasító válasz. Az ilyen helyzetekben azonban nem szabad kétségbeesni, hiszen számos tényező befolyásolhatja a visszajelzés késését. Az alábbiakban megvizsgáljuk, hogy mit tehetsz, ha várnod kell, és hogyan növelheted az esélyed arra, hogy végül pozitív eredményt kapj.

Örömmel jelentjük be, hogy november 22-én 12 órától Szentesen egy nagyszabású eseménnyel várjuk vásárlóinkat a Janker Grand Opening alkalmából!

Ezen a különleges napon számos programmal, finom ételekkel és italokkal készülünk, hogy méltóképpen megünnepeljük új üzletünk nyitását Szentesen, a Somogyi Béla utca 2. szám alatt.

A Janker 2001 Kft. számára különösen sikeres és megtisztelő részvételt jelentett a Csongrád-Csanád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által szervezett, Szegeden megrendezett TOP 100 Gazdasági Konferencia, ahol a legjobb teljesítményű vállalkozások elismerésben részesültek. A konferencia idei fókusza a gazdasági kihívásokra és a jövő üzleti trendjeire irányult, mindezt a régió meghatározó vállalkozásainak szereplésével és nemzetközi nagyvállalatok bemutatkozásával, kiemelve a jövőbeni gazdasági együttműködések lehetőségeit.

Az önéletrajz a munkakeresés egyik legfontosabb dokumentuma, amelynek megfelelő megszerkesztése kulcsfontosságú lehet egy állás megszerzésében. Az első benyomás, amit egy munkaadó rólad szerez, gyakran az önéletrajzod alapján történik. Éppen ezért kiemelten fontos, hogy az CV-d hibátlan, átlátható és jól struktúrált legyen, valamint, hogy kiemelje a legfontosabb szakmai készségeidet és eredményeidet.

Örömmel jelentjük be, hogy október 18-án 12-19 óra között Debrecenben, egy nagyszabású eseménnyel várjuk vásárlóinkat a Janker Grand Opening alkalmából! Ezen a különleges napon számos programmal, finom ételekkel és italokkal készülünk, hogy méltóképpen megünnepeljük debreceni üzletünk nyitását.

Egy új munkahely mindig izgalmas kihívásokkal teli helyzetet teremt, de az egyik legfontosabb kérdés, amit a frissen felvett munkavállalóknak meg kell oldaniuk, az az, hogyan illeszkedjenek be az új munkahelyi környezetbe. A karrierépítés egyik alapvető tényezője a munkahelyi csapatszellem, amely meghatározza, hogy valaki milyen gyorsan tud sikeres kapcsolatokat kialakítani a kollégákkal, és hogyan tud aktívan hozzájárulni a közös célok eléréséhez. Az alábbiakban bemutatjuk, miért fontos a csapatszellem, és milyen lépésekkel érhetjük el, hogy zökkenőmentesen beilleszkedjünk az új munkakörnyezetbe.

Október 12-én Szegeden, a Szent Gellért Fórumban került megrendezésre a TOP 100 Gazdasági Konferencia 2023, amelyet a Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara, valamint az Enterprise Europe Network Szeged szervezett. A konferencia a régió legfontosabb vállalkozásainak biztosított teret, hogy megvitassák az aktuális gazdasági helyzetet, a globális piaci trendeket, valamint az ipar jövőjét érintő kérdéseket. A Janker vezetősége is részt vett ezen a rangos eseményen, ahol számos értékes információval és lehetőséggel gazdagodtak.